Mergulhamos no seu contexto para identificar desafios e oportunidades.
Definimos
Elaboramos um plano de trabalho sob medida.
Implementamos
Colocamos o plano em ação e entregamos resultados concretos.
Evoluímos
Avaliamos continuamente para garantir melhorias sustentáveis.
Etapas do Processo
1. GERAR
Coleta de Dados e Diagnóstico Para quem: Pessoas e empresas em busca de crescimento e soluções para desafios complexos. O que fazemos: Coletamos informações para um diagnóstico detalhado e identificamos oportunidades.
2. COMUNICAR
Programa Personalizado Para quem: Quem precisa de um plano adaptado às suas necessidades. O que fazemos: Alinhamos expectativas e elaboramos um programa exclusivo.
3. PRODUZIR
Execução Para quem: Indivíduos e equipes que precisam de apoio para implementar mudanças. O que fazemos: Trabalhamos juntos para entregar resultados acima do esperado.
4. NEGOCIAR
Avaliação 180º Para quem: Quem quer garantir que está no caminho certo e buscar melhorias contínuas. O que fazemos: Avaliamos o desempenho e identificamos gaps para refinar o processo.
5. RELACIONAR
Manutenção e Melhoria Contínua Para quem: Clientes que desejam crescimento sustentado ao longo do tempo. O que fazemos: Criamos um Plano de Sustentação e ajustamos periodicamente.
Metodologia Baseada no Design Thinking
Nosso método segue a estrutura do Double Diamond do Design Thinking, em três fases:
1
Entender o que e por que
Avaliamos sua situação atual.
2
Definir a mudança sistêmica
Co-criamos ideias e soluções práticas.
3
Implementar o como
Colocamos em prática e avaliamos continuamente.
Inúmeras pessoas e empresas já foram beneficiadas.
Somos o Instituto Reddere, especializados em ajudar pessoas e organizações a alcançarem seus objetivos através de metodologias de transformação baseadas em ciclos de melhoria contínua.
